Анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

      Комментарии к записи Анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы отключены

Анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Содержание статьи:

  • Документы, нужные для получения национальной услуги содействия гражданам в поиске работы
  • Пример анкеты о предоставлении гражданину национальной услуги содействия в поиске работы

Получатели национальной услуги содействия гражданам в поиске работы

  • граждане РФ;
  • зарубежные граждане;
  • лица без гражданства;

Документы, нужные для получения национальной услуги содействия гражданам в поиске работы

Для граждан, в первый раз обратившихся в центр занятости населения:

1. Заявление-анкета о предоставлении национальной услуги содействия в поиске работы .
2. Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки, на русском, без использования и сокращения сокращений. Ответы на вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина.
3. Паспорт гражданина РФ либо документ, его заменяющий, — для россиян;
4. Документы, удостоверяющие гражданство и личность зарубежного гражданина, — для зарубежных граждан;
5. Документы, удостоверяющие личность, — для лиц без гражданства.
6. Документы, составленные на зарубежном языке, подлежат переводу на русский язык. подлинность подписи и Верность перевода переводчика должны быть нотариально удостоверены.
7. Трудовая книжка либо документ, ее заменяющий, — не считая граждан, в первый раз ищущих работу (ранее не трудившихся).
8. Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (профессии) граждане смогут представить трудовые контракты, служебные договора, соглашения гражданско-правового характера.
9. Документы, удостоверяющие опытную квалификацию гражданина.
10. Граждане, в первый раз ищущие работу (ранее не трудившиеся), не имеющие профессии (профессии), воображают документ об образовании.
11. Справка о среднем доходе за последнее время по последнему месту работы — не считая граждан, в первый раз ищущих работу (ранее не трудившихся).
12. Личная программа реабилитации калеки, выданная в соответствии с правилами, — для граждан, являющихся калеками.
При последующих обращениях граждан:
1. Паспорт гражданина РФ либо документ, его заменяющий, — для россиян; Документы, удостоверяющие гражданство и личность зарубежного гражданина, — для зарубежных граждан; Документы, удостоверяющие личность, — для лиц без гражданства.
2. Личная программа реабилитации калеки, выданная в соответствии с правилами, – для граждан, являющихся калеками.
При обращении в первый раз:
1. Гражданин лично обращается в райотдел центра занятости населения (ЦЗН) по месту жительства с пакетом нужных документов (Время ожидания — не более 30 мин.).
2. Работник ЦЗН контролирует документы, принимает ответ о предоставлении либо отказе в предоставлении национальной услуги.
3. При отказа в предоставлении национальной услуги Работник ЦЗН разъясняет обстоятельства, основания отказа, порядок предоставления национальной услуги, оформляет ответ в письменной форме и выдает его гражданину (10 мин.).
4. При предоставления национальной услуги Работник ЦЗН:
5. — разъясняет гражданину процедуру подбора вариантов работы с учетом документально подтвержденных сведений, содержащихся в заявлении – анкете;
6. — информирует о положениях «Закона о занятости населения в Российской Федерации» (5 мин.);
7. — осуществляет регистрацию гражданина в целях поиска работы в регистре получателей национальных одолжений (банке работников) ;
8. — распечатывает бланк и присваивает ему личный номер (5 мин.) .
9. Работник ЦЗН осуществляет подбор гражданину варианта работы на основании заполненного бланка, распечатывает список вакансий, предлагает его гражданину (10 мин.).
10. Гражданин осуществляет выбор варианта работы и дает собственный согласие на направление на собеседование к работодателю.
11. Работник ЦЗН по телефону согласовывает с работодателем направление гражданина на собеседование, выдает направление на работу (10 мин.).
12. Гражданин подтверждает факт получения национальных одолжений подписью в бланке учетной документации.
13. Работник ЦЗН:
14. — фиксирует итог предоставления национальной услуги в регистре получателей национальных одолжений (банке работников) (2 60 секунд);
15. — уведомляет гражданина о необходимости предоставления информации о итогах собеседования с работодателем, представления в ЦЗН выданного направления на работу с отметкой работодателя (3 60 секунд).
16. При получении информации об отрицательных итогах собеседования гражданина с работодателем
17. Работник ЦЗН приглашает гражданина посетить ЦЗН для продолжения поиска работы либо получения направления на оплачиваемую общественную работу либо для временного трудоустройства (5 мин.).
18. Работник ЦЗН передает заполненные бланки учетной документации в текущий архив (5 мин.).
19. При последующих обращениях:
20. Гражданин лично обращается в центр занятости населения (ЦЗН) с нужными при последующих обращениях документами (Время ожидания — не более 30 мин.).
21. Работник ЦЗН:
22. — контролирует наличие документов и принимает ответ о предоставлении либо отказе в предоставлении национальной услуги;
23. — информирует гражданина о принятом ответе.
24. При отказа в предоставлении национальной услуги Работник ЦЗН:
25. — разъясняет обстоятельства, основания отказа, порядок предоставления национальной услуги, оформляет ответ в письменной форме и выдает его гражданину (5 мин.).
26. При предоставления национальной услуги Работник ЦЗН:
27. — задает параметры поиска сведений о гражданине в регистре получателей национальных одолжений (банке работников) и находит заполненные ранее бланки учетной документации, соответствующие персональным данным гражданина (5 мин.);
28. — выясняет у гражданина результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления на работу, и при необходимости, уточняет критерии предстоящего поиска вариантов работы (5 мин.);
29. — осуществляет подбор гражданину варианта работы в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктом 2.
Максимально допустимое время предоставления гражданам национальной услуги содействия в поиске работы не должно быть больше 55 мин., а при последующих обращениях – 45 мин..

Пример анкеты о предоставлении гражданину национальной услуги содействия в поиске работы

Скачать пример анкеты о предоставлении гражданину национальной услуги содействия в поиске работы в формате .doc

Обществознание ЕГЭ 2017: Органы государственной власти РФ


Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: