Декретные выплаты в украине: на что рассчитывать

      Комментарии к записи Декретные выплаты в украине: на что рассчитывать отключены

Декретные выплаты в украине: на что рассчитывать

Дабы не утратить в деньгах множеству украинок приходится трудиться до самых родов

Дремать какое количество захочется, гулять, просматривать книги о будущем малыше и наряду с этим приобретать столько же, как и раньше. Как раз так многие будущие мамы воображают себе декретный отпуск. Либо, в случае если верно, – отпуск по родам и беременности.

Казалось бы, все весьма легко. Достаточно забрать в женской консультации лист нетрудоспособности и отнести на предприятие. На основании медицинского заключения дамам предоставляется оплачиваемый отпуск в на 70 дней до родов и 56 по окончании родов. В случае если же роды были тяжелыми или появились близнецы либо двойняшки – по окончании родов возможно отдыхать целых 70 дней.

Дополнительный лист нетрудоспособности при таких условиях выдается по месту наблюдения беременной дамы, на основании записи в обменной карте и истории родов. Пострадавшие от аварии на чернобыльской атомной станции, отнесенные к 1-4 категории, отдыхают еще больше – 90 дней до и столько же по окончании родов. Все это время производится выплата пособия за счет средств Фонда страхования в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.

В случае если до родов будущая мама не израсходовала положенные дни, их остаток переносится на послеродовой период.

Но сейчас все больше представительниц не сильный пола трудится по соглашениям подряда, занимается собственным бизнесом, трудится по совместительству. Кроме этого не редки случаи, в то время, когда дама не работает или трудится неофициально. Исходя из этого сохранить 100% дохода получается далеко не у всех.

Дабы отечественные читательницы знали, на что смогут претендовать каждой из аналогичных обстановок, ИА «ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ПРОДУКТ» обратилось с запросом в Фонд социального страхования.

Дорогие украинки, сразу же хочется Вас успокоить: пособие по родам и беременности выплачивается каждому. Единственное условие – дама, уйдя в декрет, не должна трудиться. Потому, что действующим законодательством не предусмотрена пособия и одновременная выплата зарплаты по родам и беременности.

Но вот сумма для тех, кто исправно платил взносы в соцстрах, и у тех, кто этого не делал, может различаться в разы.

Обстановка первая: дама трудится по граждански-правовому соглашению

«Дама, трудящаяся согласно соглашению граждански-правового характера, не имеет права на получение материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования с временной утраты трудоспособности, потому, что не подлежит общеобязательному социальному страхованию с временной утраты трудоспособности, и не есть застрахованным лицом», — говориться в ответе на запрос.

Исходя из этого, в женской консультации необходимо будет забрать не больничный лист, а справку. Кроме этого нужно будет смириться с тем, что пособие по родам и беременности будет таким же, как и у безработных.

Обстановка вторая: дама официально трудоустроена, но наряду с этим трудится еще и по совместительству

«Основанием для назначения помощи по родам и беременности есть лист нетрудоспособности, а при работы по совместительству – копия страницы нетрудоспособности, заверенная печатью и подписью руководителя на главном месте работы», — сообщено в ответе на запрос.

Обстановка третья: дама, планирующая в декрет, личный предприниматель на неспециализированной совокупности налогообложения

В аналогичной ситуации размер выплат будет зависеть от необязательного участия в совокупности

общеобязательного национального социального страхования. Вторыми словами: подписывала ли предпринимательница соглашение с территориальным органом Пенсионного фонда.

«Для физических лиц – предпринимателей на неспециализированной совокупности налогообложения предусмотрено начисление единого взноса на сумму дохода, взятого от их деятельности, которая подлежит налогообложению на доходы физических лиц, и на сумму дохода, которая разделяется между участниками семей физлиц предпринимателей, каковые участвуют в осуществлении ими предпринимательской деятельности. Наряду с этим сумма единого взноса не может быть меньше минимального страхового взноса на каждое лицо за месяц», — говориться в ответе на запрос.

Наряду с этим платить за месяцы, в которых прибыли не было, платить единый взнос не требуется. направляться обратить внимание на то, что «периодом, за которой высчитывается средний доход для расчета страховых выплат, являются последние шесть месяцев (с первого по первое число) по последнему главному месяцу занятием предпринимательской деятельностью, что предшествовал месяцу, в котором случился страховой случай».

В случае если же «застрахованная особа трудилась и делала страховые взносы меньше шести календарных месяцев – средний доход рассчитывается за практически отработанные календарные месяцы (с первого по первое числа), в которых сделаны страховые взносы. , если застрахованное лицо трудилось и делало страховые взносы меньше календарного месяца, средний доход для расчета помощи по родам и беременности рассчитывается с начисленного дохода, с которого выплачивались страховые взносы», — разъяснили в Фонде социального страхования.

Но для данных выплат существуют ограничения: «среднедневной доход для расчета помощи по родам и беременности не имеет возможности быть больше большую сумму облагаемого налогом дохода, с которого делались страховые взносы в расчете на один сутки». Другими словами сумму облагаемого налогом дохода, с которого платились страховые взносы в последнем месяце дробят на 30,44 (среднемесячное количество календарных дней).

Помимо этого, «большой величиной базы начисления страхового взноса есть большая сумма дохода застрахованной особы, которая равна семнадцати размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц».

Обстановка четвертая. дама, планирующая в декрет, личный предприниматель на упрощенной совокупности налогообложения

«При расчете среднего дохода для расчета помощи по родам и беременности должна быть учтена сумма, которую лицо указало в контракте о необязательном участии в совокупности общеобязательного национального социального страхования, и с которой был выплачен единый взнос». Сумма помощи по родам и беременности, как и при с предпринимателями на неспециализированной совокупности налогообложения, высчитывается методом умножения среднего дохода на количество дней, каковые подлежат оплате.

Обстановка пятая: дама была официально трудоустроена, но предприятие совершило процедуру ликвидации

«При ликвидации предприятия, ведомства либо организации материальное обеспечение по страховым случаям, каковые наступили до их ликвидации, выплачивается застрахованным особам их правопреемником, а при отсутствия правопреемника – аккуратной дирекцией отделения Фонда», — говориться в ответе на запрос.

Но, в случае если предприятие совершило процедуру ликвидации раньше, чем дама взяла листок нетрудоспособности в связи с родами и беременностью, «помощь по родам и беременности за счет средств Фонда не выплачивается».

Более подробно с текстом ответа на запрос возможно познакомиться на сайте ИА «ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ПРОДУКТ» .

Екатерина Грицаенко

Источник: www.bagnet.org

Категория: Ипотека

Помощь матерям в Украине


Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: