Декретный отпуск в 2014-2015 году, новый закон, калькулятор и расчет декретных выплат

      Комментарии к записи Декретный отпуск в 2014-2015 году, новый закон, калькулятор и расчет декретных выплат отключены

Декретный отпуск в 2014-2015 году, новый закон, калькулятор и расчет декретных выплат

Содержание статьи:

Введение

Вы беременны? Значит, совсем не так долго осталось ждать вся ваша размеренная и упорядоченная судьба перевернется. Вы пережили большое количество увлекательных и трепетных моментов, но самое увлекательное еще в первых рядах.

Новый статус обязывает вас заботиться не только о нынешнем составе семьи, но и о будущем ее участнике. Исходя из этого принципиально важно просчитывать все шаги наперед и верить в благополучии завтрашнего дня.

Не каждый современный работодатель заботиться о полноценном социальном обеспечении сотрудников. Потребительское и во многом халатное отношение к работникам заставляет многих практически ходить на цыпочках, чтобы сохранить место. Что уж сказать об отпуске и хороших отпускных? Редкий сотрудник может выбрать место отдыха по душе и получить от компании соразмерную финансовую помощь.

Кое-какие и вовсе опасаться идти в бухгалтерию для выяснения схемы расчета отпускных. Но в случае если речь заходит о необыкновенном отпуске, а о времени, отведенном законом на уход и роды за новорожденным, стоит доходить к вопросу расчета отпускных без шуток.

Итак, что дает будущим мамам государство? В соответствии с 225-му закону , любая дама в праве на материальную помощь страны. А по сему дамам, имеющим право на пособие по родам и беременности, должны выплачивать финпомощь с момента появления крохи на свет. Эти деньги в народе именуют декретными выплатами .

Из года в год сумма этих выплат индексируется, потому, что инфляция не отступает. Сейчас любая роженица обязана приобретать единовременное пособие в размере 25 тысяч 528 рублей. Это – нижняя граница пособия, которая исчисляется из расчета минимальной зарплаты . В случае если же на предприятии будущая мама приобретала более значительную заработную плат.

Сумма ее пособия возрастает. Большой предел декретной выплаты – чуть более 207 тысяч рублей.

В случае если сравнивать эти цифры с прошлым годом, то минимальное пособие возросло на полторы тысячи рублей, а большое – на двадцать. Исходя из этого если вы планируете в недалеком будущем зачатие ребенка, стоит позаботиться о пересмотре денежной стороны зарплаты . В случае если в замыслах идти на увеличение, то

откладывать не следует, поскольку так вы увеличиваете будущую сумму пособия в разы!

какое количество продолжается декретный отпуск и как он оплачивается

В случае если ваш срок подходит к концу второго триместра, то самое время поразмыслить о декретных начислениях. При официальном оформлении вам необходимо будет оформить декретный отпуск. Для этого необходимо забрать лист нетрудоспособности, что выдается в женской консультации при наступлении тридцати недель беременности (в случае если будущая мама ожидает двух и более малышей, то данный документ выдается в 28 недель).

Отпуск по родам и беременности касается лишь будущих мам, папы в этом вопросе находятся в стороне.

Итак, оформив отпуск, вы должны сориентироваться о сумме отпускных. Они исчисляются из вашей средней заработной плата в последнии месяцы. Сумма данной выплаты образовывает 100% вашего месячного дохода, причем, стаж работы не учитывается.

Длительность отпуска по родам и беременности (БИР):

  • Если вы родили одного малыша и роды прошли без осложнений, то отпуск образовывает 140 дней;
  • При рождении одного ребенка, но с осложненными родами отпуск продлевается и образовывает 156 дней;
  • В случае если радостная мама родила нескольких малышей, то отпуск возрастает до 194 дней.

В текущем году правила начисления декретных выплат не поменялись – действует механизм начислений, установленный 1 января 2013 года. Наряду с этим не учитывается количество больничных, и отпуск по уходу за ребенком.

Подсчитать сумму декретных начислений возможно посредством следующей схемы. К примеру, два года официальной работы принесли вам 330 тысяч заработной плата. Количество календарных дней за данный период – 731.

Для расчета необходимо поделить 330 тысяч на 731 и умножить на количество декретных дней – 140 (при одноплодной беременности). Выходит, что пособие должно составить 63 тысячи 120 рублей.

При родах с осложнениями либо многоплодной беременности используем ту же формулу, но меняем последние цифры, обозначающие количество отпускных дней. Формула выглядит так:

Сумма заработной плата за 2 года

Источник: rabota7.ru

Категория: Ипотека

Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны:

  • Как рассчитать декретные выплаты в 2016 году?

    Содержание Рождение ребенка – одно из самые важных и важных событий в жизни каждого человека, независимо от социального статуса, рода и вероисповедания…

  • Сумма декретных в 2015 году

    Июль 26 13:12 2015 Отечественная сегодняшняя статья будет посвящена такому волнительному, долгожданному и приятному событию для каждой дамы, как рождение…

  • Выплата зарплаты при увольнении работника

    В случае если заработная плат не белая,а работодатель задерживает выплату при увольнении.Что делать в этом случае? Настучи в налоговую Проценты за…

  • Выплата декретных

    С приближением срока выхода в декретный отпуск дамы стараются отыскать ответы на массу вопросов, каковые касаются условий их последующей жизни, планов и…