Если женщина ждет ребенка: пособия и выплаты

      Комментарии к записи Если женщина ждет ребенка: пособия и выплаты отключены

Если женщина ждет ребенка: пособия и выплаты

10 июля 2007

Внимание! При применении материалов с сайта

ссылка на источник www.garant.ru необходима

В рамках реализации национального проекта по улучшению демографической обстановке в стране в законодательство РФ были внесены бессчётные трансформации, касающиеся порядка и размеров национальной помощи материнства. В данной связи на данный момент работодателей интересует вопрос о том, какие конкретно выплаты они должны создавать даме, подготавливающейся стать матерью. Со своей стороны, будущих мам интересуют причитающиеся им на протяжении и по окончании беременности выплаты.

В данной статье отражены главные выплаты, положенные даме.

К национальным пособиям беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, относятся (ст. 3 Закона N 81-ФЗ ):

1) пособие по родам и беременности;

2) единовременное пособие дамам, поднявшимся на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

3) единовременное пособие при рождении ребенка;

4) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до успехи им возраста полутора лет;

5) ежемесячное пособие на ребенка.

Помимо этого, Указом Главы Российской Федерации от 30 мая 1994 г. N 1110 предусмотрена ежемесячная компенсационная выплата до успехи ребенком возраста трех лет.

Обращаем внимание, что все перечисленные выплаты положены даме независимо от того, сколько времени она проработала у конкретного работодателя.

Сейчас более подробно разглядим указанные выплаты.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

С 1 января 2007 года выплаты пособий и порядок расчёта по родам и беременности регулируется законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по родам и беременности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию (потом — Закон N 255-ФЗ). Все иные нормативные акты, регламентирующие порядок предоставления пособий, действуют в части, не противоречащей этому закону.

С этого года пособие по родам и беременности выплачивается застрахованной даме суммарно за целый период отпуска в размере 100 процентов среднего дохода ( ст.ст. 10, 11 Закона N 255-ФЗ ). Наряду с этим в 2007 году размер пособия за полный календарный месяц не имеет возможности быть больше 16 125 рублей (ст. 13 закона от 19 декабря 2006 г. N 234-ФЗ О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2007 год ). Но Конституционный Суд признал норму о большом размере пособия по родам и беременности не соответствующей Конституции РФ (см. распоряжение Конституционного Суда от 22 марта 2007 г. N 4-П).

Если застрахованное лицо трудится у нескольких работодателей, размер пособия по родам и беременности не имеет возможности быть больше указанный большой размер указанного пособия по каждому месту работы.

Единственным исключением, в то время, когда пособие платится в меньшем размере, есть обстановка, в то время, когда страховой стаж дамы менее шести месяцев (п. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ ). В этом случае пособие по родам и беременности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ (1 МРОТ = 1100 рублей).

Под страховым стажем понимаются периоды работы застрахованного лица по трудовому контракту, национальной гражданской либо муниципальной работы, и периоды другой деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 16 Закона N 255-ФЗ ). подтверждения и Правила подсчёта страхового стажа устанавливаются Минздрав России. подтверждения и Правила подсчёта страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по родам и беременности утверждены приказом Минздрав России от 6 февраля 2007 г. N 91.

выплата и Назначение пособия по родам и беременности осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. Если застрахованное лицо трудится у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем. Для того чтобы получить пособие, сотрудница обязана представить листок нетрудоспособности. Причем сделать это нужно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по родам и беременности.

Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты представления листка нетрудоспособности (ст.ст. 12, 13 Закона N 255-ФЗ. п.п. 12, 13 раздела 2 Положения N 865 ).

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ДАМАМ, ПОДНЯВШИМСЯ НА УЧЕТ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ

Единовременное пособие дамам, поднявшимся на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей (ст. 10 Закона N 81-ФЗ. раздел 3 Положения N 865 ). Выплачивается пособие работодателем за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Единовременное пособие назначается и выплачивается в один момент с пособием по родам и беременности, в случае если справка о постановке на учет представляется в один момент с документами, указанными в пункте 12 настоящего положения, или не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет

в ранние сроки беременности, в случае если указанная справка представлена позднее (п. 19 раздела 3 Положения N 865 ).

По окончании рождения ребенка даме положено выплатить следующие пособия:

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 рублей работодателем за счет средств Фонда социального страхования РФ (ст. 12 Закона N 81-ФЗ. раздел 4 Положения N 865 ). Документы, нужные для выплаты и назначения этого пособия, поименованы в пункте 24 раздела 4 Положения N 865. Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех нужных документов.

ПОСОБИЕ НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО Успехи ИМ ВОЗРАСТА ПОЛУТОРА ЛЕТ

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до успехи им возраста полутора лет трудящимся гражданам выплачивается в размере 40 процентов среднего дохода по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком (ст. 15 Закона N 81-ФЗ. раздел 6 Положения N 865 ). Пособие выплачивается работодателем за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Наряду с этим минимальный размер пособия образовывает 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым и последующими ребёнком . Большой размер пособия по уходу за ребенком не имеет возможности быть больше за полный календарный месяц 6000 рублей.

При ухода за двумя и более детьми до успехи ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. Наряду с этим суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего дохода, не имеет возможности быть больше 100 процентов размера указанного дохода, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Пособие выплачивается каждый месяц в сроки, установленные для выплаты заработной платы (п. 47 Положения N 865 ).

КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА ДО Успехи РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ

Компенсационные выплаты на детей до трех лет выплачиваются в размере 50 рублей (п. 1 Указа Главы Российской Федерации от 30 мая 1994 г. N 1110 ). Выплата осуществляется за счет средств, направляемых на зарплату фирмами, учреждениями, организациями (п. 20 распоряжения Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ). Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до успехи им возраста полутора лет (п. 16 распоряжения Правительства РФ N 1206 ).

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА

В соответствии с статье 16 Закона N 81-ФЗ размер, выплаты и порядок назначения ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ. К примеру, в г. Москве действует Закон г. Москвы от 3 ноября 2004 г. N 67 О ежемесячном пособии на ребенка. В соответствии с пункту 6 распоряжения Московской мэрии от 28 декабря 2004 г. N 911-ПП (потом — Распоряжение N 911-ПП) пособие в общем порядке устанавливается в размере 150 рублей.

Прошение о назначении пособия в письменной форме подается в управление соцзащиты по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), с которым живёт ребенок.

Пособие выплачивается за счет денег из бюджета г. Москвы. Выплата для того чтобы пособия осуществляется методом перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя, открытый в банке, или через отделение почтовой связи по месту жительства заявителя.

ВЫПЛАТА НА ОСНОВАНИИ РОДОВОГО СЕРТИФИКАТА

Родовым сертификатом есть документ, на основании которого производится оплата медицинской помощи дамам во время родов и беременности. Выдается беременной даме, состоящей на учете по беременности начиная с 30 недель (при одноплодной) беременности и с 28 недель (при многоплодной) беременности (см. условия и Порядок оплаты одолжений национальным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной дамам во время родов и беременности, утвержденный приказом социального развития и Министерства здравоохранения РФ от 10 января 2006 г. N 5 ).

Программа Родовой сертификат финансируется за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Рекомендуем воспользоваться поиском по обстановке в совокупности ПОРУЧИТЕЛЬ: обстановка — роды и Беременность, подситуация — родовой сертификат.

Кроме этого будут небезынтересны статьи, представленные в сети на сайтах:www.rost.ru/projects/health/p04/p34/a35.shtml#qw2

www.admhmao.ru/socium/wneb/Socstrah/rod_s.htm

МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ

С 1 января 2007 года получил юридическую силу закон от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ О дополнительных мерах национальной помощи семей, имеющих детей. в соответствии с которым при рождении второго либо последующего ребенка дама приобретает право на получение материнского капитала в размере 250 000 рублей. Сертификаты на получение материнского капитала выдаются территориальным отделением Пенсионного фонда России.

Применять материнский капитал возможно будет не раньше, чем через три года по окончании рождения второго (последующего) ребенка.

Источник: www.garant.ru

Категория: Ипотека

Надбавка к пенсии женщинам за 2 детей в 2017 году


Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: