Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1,5 (полутора) лет в 2015 — 2016 году

      Комментарии к записи Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1,5 (полутора) лет в 2015 — 2016 году отключены

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1,5 (полутора) лет в 2015 - 2016 году

Главные условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

В соответствии со статья 256 Трудового кодекса РФ. дамам, временно прервавшим трудовую деятельность в связи с рождением (усыновлением) ребенка для ухода за ним, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но пособие выплачивается лишь до успехи ребенком возраста 1,5 лет.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет кроме этого возможно предоставлен отцу, бабушке, дедушке либо любому второму участнику семьи при условии, что его мать вышла на работу.

Лиц, имеющих право на оформление пособия по уходу за ребенком, возможно поделить на две группы:

трудящиеся (лица, подлежащие социальному страхованию)

В соответствии с пункту 39 Порядка и выплаты и условий назначения национальных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздрав России от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 27.01.2012)) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, другие родственники, опекуны, практически осуществляющие уход за ребенком. подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Лица, подлежащие социальному страхованию, приобретают пособие по месту работы. Пособие по уходу за ребенком неработающим гражданам выплачивают органы соцзащиты населения (ОСЗН) по месту жительства.

К трудящимся гражданам, каковые есть в праве на оформление пособия, относятся все лица, практически заботящиеся за ребенком: мать, папа, другие родственники, опекуны. Трудящиеся граждане смогут брать отпуск по частям. К примеру, полгода за ребенком заботится один родитель. другую часть отпуска — второй член семьи.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора оформления пособия по одному из оснований.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется , если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, трудится на условиях неполного рабочего времени либо на дому. а также в случае продолжения обучения.

Пособие выплачивается каждый месяц в сроки, установленные для выплаты заработной плата (стипендии и т.д.). Ответ о выплате пособия принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления о назначении для того чтобы пособия.

В случае если во время отпуска по уходу за ребенком до успехи им 1,5 лет у дамы наступает отпуск по родам и беременности, она вправе самостоятельно выбрать один из двух видов пособий, каковые ей положены.

Матери, имеющие право на пособие по родам и беременности, во время по окончании родов вправе со дня рождения ребенка приобретать или пособие по родам и беременности, или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В этом случае на основании заявления дамы о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по родам и беременности , если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по родам и беременности.

Лицам, имеющим право на оформление ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора оформления пособия по одному из оснований.

Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет, лица имеющие право на оформление пособия

Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих лиц

первым ребенком составит — 2 718,34 рублей;

вторым и последующими ребёнком — 5

436,67 рублей.

Основание — закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ О бюджете страны на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов.

Справочно:

С 1 января 2011 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

первым ребенком образовывает — 2 194,34 рублей

вторым и последующими ребёнком — 4 388,67 рублей.

С 1 января 2012 года (на основании Закона от 30.11.2011 № 371-ФЗ) для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

первым ребенком образовывает — 2 326 рублей

вторым и последующими ребёнком — 4 651,99 рублей .

С 1 января 2013 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

первым ребенком составит — 2 453,93 рублей

вторым и последующими ребёнком — 4 907,85 рублей .

О снование — Закон от от 03.12.2012 № 216-ФЗ О бюджете страны на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов.

С 1 января 2014 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

первым ребенком составит — 2 576,63 рублей

вторым и последующими ребёнком — 5153,24 рублей .

Основание — закон от 02.12.2013 № 349-ФЗ О бюджете страны на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов.

11.11.2014 в государственную думу РФ внесен закон № 648289-6 О внесении трансформаций в отдельные законы РФ в части срока выплаты и установления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которым предусматривается существенно расширить размеры пособия, и продолжить срок его получения до успехи ребенком 3 летнего возраста.

Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для трудящихся лиц

Для трудящихся и находящихся в отпуске по уходу за ребенком лиц, размер пособия возможно больше указанной суммы — он обязан составлять 40 % среднего дохода (дохода, финансового довольствия по месту работы) на что начисляются страховые взносы. В таком же размере приобретают пособие:

матери, выгнанные с работы во время беременности в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности личного предпринимателя ) — с 19.05.2013;

матери или отцы, другие родственники, опекуны, практически осуществляющие уход за ребенком, выгнанные с работы во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве личных предпринимателей;

матери, выгнанные с работы из организаций либо воинских частей, находящихся за пределами РФ, выгнанные с работы в связи с истечением срока их трудового соглашения в воинских частях, находящихся за пределами РФ, и матери, выгнанные с работы во время отпуска по уходу за ребенком, отпуска по родам и беременности в связи с переводом мужа из таких частей в РФ;

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по неспециализированному правилу исчисляется исходя из среднего дохода застрахованного лица за 2 год . что определяется методом умножения среднего дневного дохода на 30,4.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов за:

2009 год принимается равной 415 000 руб. (ст. 2 Закона № 343-ФЗ);

2010 год составляла 415 000 руб. (ч. 4 ст. 8 Закона № 212-ФЗ);

с 1 января 2011 года — 463 000 рублей ;

Источник: advocatshmelev.narod.ru

Категория: Ипотека

Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: