Инстpукция инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера

      Комментарии к записи Инстpукция инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера отключены

Инстpукция инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера

Распоряжение Госкомстата РФ от 10 июля 1995 г. № 89

Об утверждении Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера

II. Фонд заработной платы

III. Выплаты социального характера

IV. Затраты, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера

Госком РФ по статистике постановляет:

1. Утвердить прилагаемую инструкцию о составе фонда заработной платы и выплат социального характера с целью проведения федерального национального статистического наблюдения по труду и ввести ее в воздействие с 1 января 1996 года.

2. Распространить указанную в п. 1 Инструкцию на юридические лица, их обособленные подразделения независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность во всех отраслях экономики.

3. С введением указанной Инструкции отменить ранее действовавшую Инструкцию о составе средств, направляемых на потребление, утвержденную Госкомстатом России 13.10.92 г. № 6-3/124.

Первый помощник Главы

Госкомстата России                                                                                                               В.В.Далин

о составе фонда заработной платы и выплат социального характера

(утв. распоряжением Госкомстата РФ от 10 июля 1995 г. № 89)

Настоящая инструкция употребляется кроме этого при заполнении раздела I форм федерального национального статистического наблюдения №№ 1-т (месячная), 1-т (квартальная), утвержденных распоряжением Госкомстата РФ от  21 августа 1996 г. № 104

В соответствии с Разъяснению, утвержденному распоряжением Правления ПФР от 6 марта 1996 г. № 226 настоящая Инструкция используется в части, не противоречащей Списку выплат, на каковые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 19 февраля 1996 г. № 153

На данный момент действует Список выплат, на каковые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 7 мая 1997 г. № 546

Настоящая Инструкция используется с целью проведения федерального национального статистического наблюдения по труду.

1. В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы зарплаты в финансовой и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие надбавки и доплаты, компенсационные выплаты, которые связаны с условиями труда и режимом работы, премии и единовременные поощрительные выплаты, и выплаты на питание, жилье, горючее, носящие регулярный темперамент.

2. В состав выплат социального характера включаются компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, например, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без социальных пособий из национальных и негосударственных внебюджетных фондов).

3. При составлении статистической отчетности по труду показываются начисленные за отчетный период (с учетом налогов и других удержаний в правовом поле) финансовые суммы независимо от источников их статей и выплаты смет в соответствии с платежными документами, по которым с работниками были произведены расчеты по зарплате, премиям и т.д. независимо от срока их фактической выплаты.

4. Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца лишь в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце.

Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца.

5. Информацию о фонде заработной платы за соответствующий период прошлого года при составлении отчетов по труду показываются в методологии и в структуре отчетного периода этого года.

6. При натуральной форме зарплаты и предоставлении социальных выплат в отчеты по труду включаются суммы, исходя из расчета по рыночным стоимостям, сложившимся в данном регионе на момент начисления. В случае если товары либо продукты предоставлялись по пониженным стоимостям, то включается отличие между их суммой и полной стоимостью, уплаченной работниками.

Включению в фонд заработной платы, например, подлежат:

7. Оплата за отработанное время

7.1. Зарплата, начисленная работникам по окладам и тарифным ставкам за отработанное время.

7.2. Зарплата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации оказания (выполнения услуг и продукции работ).

7.3. Цена продукции, выданной в порядке натуральной оплаты.

7.4. вознаграждения и Премии (включая цена натуральных премий), носящие регулярный либо периодический темперамент, независимо от источников их выплаты.

7.5. Стимулирующие надбавки и доплаты к окладам и тарифным ставкам (за опытное мастерство, совмещение должностей и профессий, допуск к гостайне и т.п.).

7.6. Ежемесячные либо ежеквартальные вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, стаж работы (не считая сумм, указанных в пункте 9.2).

7.7. Компенсационные выплаты, которые связаны с условиями труда и режимом работы:

7.7.1. Выплаты, обусловленные районным регулированием зарплаты : по районным коэффициентам; коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах; процентные надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним других районах и местностях с тяжелыми природно-климатическими условиями.

7.7.2. Доплаты за работу во вредных либо страшных условиях и на трудных работах.

7.7.3. Доплаты за работу ночью.

7.7.4. Оплата работы в праздничные дни и выходные.

7.7.5. Оплата сверхурочной работы.

7.7.6. Оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверх обычной длительности рабочего времени при вахтовом способе организации работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законодательством.

7.7.7. Доплаты работникам, неизменно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно.

7.8. Зарплата квалифицированных рабочих, начальников, организаций и специалистов предприятий, высвобожденных от главной работы и завлекаемых для подготовки, повышения и переподготовки квалификации работников.

7.9. Комиссионное вознаграждение, а частности, штатным страховым агентам, штатным брокерам.

7.10. Гонорар работникам, пребывающим в списочном составе работников редакций газет, иных средств и журналов массовой информации.

7.11. Оплата одолжений работников бухгалтерий за исполнение ими письменных поручений работников по перечислению страховых взносов из заработной платы.

7.12. Оплата особых перерывов в работе.

7.13. Выплата отличия в окладах работникам, трудоустроенным из организаций и других предприятий, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по прошлому месту работы.

7.14. Выплата отличия в окладах при временном заместительстве.

7.15. Суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятии, в соответствии с особым соглашениям с национальными организациями (на предоставление рабочей силы, к примеру военнослужащих) как выданные конкретно этим лицам, так и перечисленные национальным организациям.

7.16. Зарплата лиц, принятых на работу по совместительству.

7.17. Зарплата работников несписочного состава.

7.17.1. Зарплата лиц, не пребывающих в списочном составе работников предприятия (организации), за исполнение работ по гражданским соглашениям, в случае если расчеты за выполненную работу производятся предприятием с физическими, а не с юрлицами. Наряду с этим размер средств на зарплату этих физических лиц определяется, исходя из сметы на исполнение работ (одолжений) по этому контракту и платежных документов.

7.17.2. Оплата одолжений (гонорар) работников несписочного состава (за переводы, консультации, чтение лекций, выступление по радио и телевидению и т.семь дней.).

Указанные в пунктах 7.17.1 и 7.17.2 суммы в отчетности по труду не учитываются в фонде заработной платы работников списочного состава предприятия, учреждения, организации.

8. Оплата за неотработанное время

8.1. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без финансовой компенсации за неиспользованный отпуск).

8.2. Оплата дополнительно предоставленных по коллективному контракту (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам.

8.3. Оплата льготных часов подростков.

8.4. Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях.

8.5. Оплата на период обучения работников, направленных на опытную подготовку, увеличение квалификации либо обучение вторым профессиям.

8.6. Зарплата работников, завлекаемых к исполнению национальных либо публичных обязанностей.

8.7. Оплата, сохраняемая по месту главной работы за

работниками, завлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы.

8.8. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия, за непроработанное время работникам, вынужденно трудившимся неполное рабочее время по инициативе администрации.

8.9. Оплата работникам-донорам за дни обследования, отдыха и сдачи крови, предоставляемого по окончании каждого дня сдачи крови.

8.10. Оплата простоев не по вине работника.

8.11. Оплата за время вынужденного прогула.

9. Единовременные поощрительные выплаты

9.1. Единовременные (разовые) премии независимо от источников их выплаты.

9.2. Вознаграждение по результатам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы).

9.3. Материальная помощь, предоставленная всем либо практически всем работников (не считая сумм, указанных в пункте 26).

9.4. Дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска (сверх обычных отпускных сумм в правовом поле).

9.5. Финансовая компенсация за неиспользованный отпуск.

9.6. Цена безвозмездно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций либо льгот по приобретению акций.

9.7. Другие единовременные поощрения, включая цена подарков.

10. Выплаты на питание, жилье, горючее

10.1. Цена безвозмездно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов (в правовом поле).

10.2. Оплата (полная либо частичная) стоимости питания, а также в столовых, буфетах, в виде талонов, предоставления его по льготным стоимостям либо безвозмездно (сверх предусмотренной законодательством).

10.3. Цена безвозмездно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики (в правовом поле) коммунальных услуг и жилья либо суммы финансовой компенсации за непредоставление их безвозмездно.

10.4. Средства на возмещение затрат работников по оплате жилья (сверх предусмотренных законодательством).

10.5 Цена безвозмездно предоставленного работникам горючего.

К выплатам социального характера, например, относятся:

11. Надбавки к пенсиям трудящимся на предприятии, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, выплачиваемые за счет средств предприятия.

12. Страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием по соглашениям личного, имущественного и иного страхования в пользу собственных работников, за счет средств предприятия.

13. Взносы на необязательное медицинское страхование работников за счет средств предприятия.

14. Затраты по оплате организациям и учреждениям здравоохранения одолжений, оказываемых работникам, за счет средств предприятия.

15. Оплата путевок членам и работникам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия за счет средств предприятия.

16. Оплата абонементов в группы здоровья, занятий в спортивных секциях, оплата затрат по протезированию и другие подобные затраты.

17. Возмещение платы своих родителей за детей в детсадах,

18. Компенсации дамам, пребывавшим в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком (без пособий по социальному страхованию).

19. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, опытным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей, и иждивенцам погибших.

20. Компенсация работникам морального ущерба, определяемая судом.

21. Выходное пособие при прекращении трудового соглашения.

22. Суммы, выплаченные выгнанным с работы работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности либо штата работников.

23. Оплата проезда к месту работы транспортом неспециализированного пользования, особыми маршрутами, ведомственным транспортом.

24. Цена льгот по проезду работников ЖД, авиа-, морского, речного, автомобильного транспорта, городского электротранспорта, транспортного строительства.

25. Оплата членов проезда и стоимости работников их семьи к месту отдыха и обратно (включая предприятия, расположенные в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях) и оплата цены багажа.

26. Материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по домашним событиям, на погребение и т.д.

27. Стипендии работникам, пребывающим в списочном составе и направленным фирмами на обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия.

28. Выплаты (доплаты, компенсации, оплата путевок и т.п.) за счет бюджетных денег в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению.

29. Компенсация педагогическим работникам образовательных учреждений за приобретение книг, книжек и второй издательской продукции.

30. Затраты по возмещению ценовой отличия на продукцию, отпускаемую подсобными хозяйствами для общепита работников предприятия.

31. Затраты на погашение ссуд, выданных работникам фирм.

32. Суммы, предоставленные работникам для начального взноса либо на частичное (полное) погашение кредита, предоставленные на жилищное постройку .

социального характера

33. Доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности предприятия, учреждения, организации (барыши, проценты, выплаты по долевым паям и г.д.).

34. Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, фонды необходимого медицинского страхования РФ, Госфонд занятости РФ.

35. Взносы за счет средств предприятия в негосударственные пенсионные фонды.

36. Выплаты из внебюджетных (национальных и негосударственных) фондов, в частности пособия по временной нетрудоспособности, по родам и беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, зарплата (доплата) молодым работникам за счет средств Госфонда занятости РФ, оплата санаторно-курортного лечения, домашнего отдыха.

37. Выплаты по контрактам личного, имущественного и иного страхования (не считая сумм, указанных в пункте 12).

38. Авторские вознаграждения, выплачиваемые по соглашениям на создание, иное использование и издание произведений науки, литературы, искусства, изобретений.

39. Цена выданных безвозмездно форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании, либо сумма льгот в связи с их продажей по пониженным стоимостям.

40. Цена выданной спецодежды, других средств и спецобуви личной защиты, мыла и других моющих средств, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания либо возмещения затрат работникам за купленные ими спецодежды, другие средства и спецобувь личной защиты при невыдачи их администрацией.

41. Командировочные затраты.

42. Затраты, выплаченные вместо суточных.

42.1. Надбавки к зарплате, выплаченные работникам отдельных отраслей экономики в связи с подвижным (разъездным) характером работы.

42.2. Полевое довольствие.

42.3. Надбавки за вахтовый способ работы, выплаченные при исполнении работ вахтовым способом за любой календарный сутки нахождения в местах производства работ во время вахты, и за фактические дни нахождения в пути от места размещения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы.

42.4. Надбавки работникам, направленным для исполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплаченные за любой календарный сутки нахождения на месте производства работ.

43. Затраты при переводе работников на работу в другие местности.

44. Затраты на платное обучение работников в учебных заведениях, включая стипендии обучающимся, не пребывающим в списочном составе и направленным предприятием на обучение в учебные заведения (не считая сумм, указанных в пункте 27).

45. Цена жилья, переданного в собственность работникам.

46. Затраты на содержание жилья, учебных и дошкольных учреждений, медпунктов, профилакториев, столовых, домов отдыха, библиотек. спортивных сооружений и т.п. принадлежащих предприятию либо содержащихся на условиях долевого участия (не считая сумм, указанных в разделах II и III).

47. Арендная плата за помещения с целью проведения учебных, культурно-массовых, физкультурных и спортивных мероприятий.

48. Затраты на проведение вечеров отдыха, дискотек, пьес, концертов, лекций, споров, встреч с деятелями искусства и науки, спортивных мероприятий.

49. Затраты на приобретение лекарств для лечебно-профилактических учреждений, находящихся на балансе предприятия либо содержащихся на условиях долевого участия, театральных костюмов, спортивной формы, спортивного инвентаря либо оплата за их прокат.

50. Затраты по организации кружков, направлений, студий, клубов, народных университетов, факультетов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых помещений для детей и т.п.

51. Затраты по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и др.).

Настоящая Инструкция вводится в воздействие с 1 января 1996 года и вследствие этого утрачивает силу Инструкция о составе средств, направляемых на потребление, утвержденная Госкомстатом России 13.10.92 № 6-3/124

Еще документы скачать безвозмездно

Источник: www.gosthelp.ru

Категория: Ипотека

заработать mail ru, как зарабатывать деньги фотографией


Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: