Содержание:
Декретные выплаты, либо пособие по родам и беременности – это та помощь от страны, которую смогут взять будущие мамы у нас. Отпуск по родам и беременности (либо декретный отпуск) – это тот период, в течении которого дама не имеет возможности трудиться. Во многих семьях доход жены образовывает весомую часть от общего бюджета, а выход в декрет есть вынужденной экономией.
Исходя из этого все вопросы о том, что же такое пособие по родам и беременности, кому оно выплачивается и в какой сумме являются весьма актуальными.
Порядок начисления декретных
Каким же образом начисляются декретные? Это пособие выплачивается единой суммой один раз по месту официального трудоустройства гражданки. База для расчета – это средняя величина заработной платы за два года, предшествующих году выхода дамы в отпуск. К примеру, гражданка выходит в декрет в 2015 году.
Показатели заработной платы будут браться за 2014 и 2013 год. Дабы вычислить среднюю зарплату необходимо просуммировать все выплаты помесячно, полученная сумма поделить на общее число календарных дней. Необходимо учитывать, что не все выплаты и периоды берутся в расчёт, кое-какие из них вычитаются из количества суммы и общей зарплаты календарных дней за два года, в частности:
- отпуск по родам и беременности;
- отпуск по уходу за ребенком до полутора либо трех лет;
- временная нетрудоспособность (больничные);
- дополнительные пособия иного характера.
Исходя из этого, возможно заявить, что расчет ведется методом суммирования заработной платы, отпускных и премиальных выплат. Взятую сумму делим на 730 (календарные дни за 2 года). Полученный среднедневной доход умножаем на 140 дней декретного отпуска.
Полученная сумма – это и имеется пособие по родам и беременности.
Стоит упомянуть, что у нас установлена большая величина совокупного дохода дамы, что может браться в расчет декретного пособия. Доход, полученный более чем установленной суммы в расчет браться не будет. В 2015 году эта сумма образовывает 670 000 рублей.
Так, величина большого пособия, которое возможно получено за 140 дней декретного отпуска образовывает 228 602,74 рублей.
При родах с осложнениями и многоплодных родах пособие возрастает и образовывает за 156 дней – 254 728,77 рублей, за 194 дня – 316 778,08 рублей.
В случае если за предшествующие декрету 2 года дама трудилась не на одном, а на нескольких фирмах, то суммы ее дохода суммируются, а выплата производится в той организации, которую выберет сама беременная.
В случае если доход беременной дамы был меньше прожиточного минимума либо официальный трудовой стаж образовывает менее 6 месяцев, то в расчет берется установленная величина минимального размера зарплаты (МРОТ). В 2015 году эта сумма образовывает 5 965 рублей.
Поле того, как сотрудница предоставила больничный лист, выплата и расчёт пособия осуществляются в течение последующих десяти дней. Данный срок установлен законодательством, работодатель не имеет права нарушать его и задерживать выплату.
За какой период начисляются декретные
Декретное пособие выплачивается будущим мамам за период, что образовывает 70 дней до дней и 70 родов по окончании. 140 дней — это средний период нетрудоспособности при родах, прошедших без осложнений.
При осложненных родах, к примеру, при других осложнениях и кесаревом сечении, данный отпуск образовывает 156 дней.
При многоплодной беременности, другими словами два и более ребенка, отпуск будет составлять 194 дня.
Формула начисления декретных
Приведем пошаговую формулу для расчета декретного пособия в 2015 году:
- Нужно просуммировать все выплаты беременной служащей за 2 года, предшествующих ее выходу в декрет, за вычетом больничных выплат и иных социальных пособий.
- Полученная сумма не должна быть больше 670 000 рублей. В случае если превышает, то в расчет берем как раз 670 000 рублей.
- Делим взятую сумму на 730 дней (количество календарных дней за 2 года, в случае если входил високосный год, то на 731 сутки) за минусом периодов временной нетрудоспособности, отпуска по родам и беременности и иных не входящих в расчет периодов. Приобретаем среднедневной доход.
- Среднедневной доход умножаем на 140 дней (156 либо 194 дня, в зависимости от течения родов). Полученная сумма будет являться размером пособия по родам и беременности.
Ограничения по
выплате декретных
Пособие по родам и беременности – это единоразовая выплата всем трудящимся дамам. Производится она по месту работы будущей мамы. Главное условие для выплаты – это официальное трудоустройство дамы. Право на эти деньги кроме этого имеют следующие категории дам:
- национальными служащими;
- студентками очных форм обучения. В этом случае принципиально важно, дабы обучение производилось на бюджетной базе;
- дамы, состоящие на военной работе;
- дамы, каковые зарегистрированы в качестве личного предпринимателя и уплачивают взносы в ФСС;
- безработные дамы, каковые лишились работы по обстоятельству ликвидации предприятия и сейчас состоят на учете в центре занятости.
Иным категориям дам выплата не предусмотрена.
налоги и Декретные выплаты
Пособие по беременности родам есть официальным национальным пособием. Минфином установлено правило, которое отражено в Письме № 03-04-06/6-196 от 3 июля 2012 года. Данное правило освобождает от уплаты подоходного налога (НДФЛ) все национальные пособия, к том числе декретные выплаты и по уходу за ребенком.
В случае если НДФЛ все же был с вас удержан, направляться обратиться в бухгалтерию вашей организации с заявлением о возврате незаконно перечисленной суммы.
Как верно начислить декретные
Чтобы верно начислить декретные нужно пристально проанализировать доход беременной сотрудницы, исключить из него все больничные и иные социальные выплаты. Сравнить взятую сумму с установленной большой базой для расчета и прожиточным минимумом. Из 730 календарных дней вычесть все периоды, не подлежащие учету.
Для работодателя крайне важно собрать целый нужный пакет документов, в частности взять у беременной сотрудницы больничный листок.
Пример
Разглядим пара примеров расчета декретного пособия.
Пример №1. Наталья выходит в декретный отпуск 15 июня 2015 года на сроке 30 недель беременности. Больничный лист предоставлен. Берем в расчет суммы ее дохода за 2014 и 2013 годы, каковые составили соответственно 300 000 и 324 000 рублей.
В 2013 году Наталья была на больничном 21 сутки, за данный период ей было выплачено 23 655 рублей. Расчет будет выглядеть следующим образом:
(300 000 – 23 600 345655) + 324 000 = 600 345 рублей.
600 345 / (730 – 21) = 846,75 (среднедневной доход Натальи).
846,75 * 140 = 118 545 рублей (пособие Натальи по родам и беременности).
Пример №2. Разглядим пример, в котором сотрудница Ирина выходит в декретный отпуск 15 апреля 2015 года. Официальный трудовой стаж Ирины был начал в июле 2013 года. Расчет будет декретного пособия будет выглядеть следующим образом:
За 2013 год средний доход Ирины составил:
За 6 месяцев, в то время, когда Ирины была безработной, ее доход определяем исходя из МРОТ.
6 * 5 965 = 35 790 рублей.
По окончании официального трудоустройства с июля по декабрь 2013 года доход Ирины составил 108 000 рублей.
Итого за 2013 год доход образовывает 35 790 + 108 000 = 143 790 рублей.
Доход за 2014 год 228 000 рублей.
(143 790 + 228 000) / 730 = 509,3 (среднедневной доход).
509,3 * 140 = 71 302 рубля (декретное пособие Ирины).
Документы, нужные для расчета
Чтобы бухгалтер имел возможность произвести расчет суммы по родам и беременности и перечислить его беременной сотруднице, она обязана дать нужный список документов, в который входят:
- Больничный лист, что оформляют в женской консультации;
- Заявление от сотрудницы на предоставление ей отпуска по родам и беременности;
- Копия трудовой книжки, в которой должны быть отметки о всех местах работы сотрудницы.
Неработающие дамы кроме этого есть в праве на получение декретного пособия, которое образовывает фиксированную сумму в месяц – 543,67 руб. Это пособие есть в праве взять:
- студентки, обучающиеся на очной форме в Институте, профтехучилище, либо в средне-техническом учебном заведении;
- дамы, каковые поднялись на учет в Центре занятости по обстоятельству того, что были уволены с работы в следствие сокращения при ликвидации предприятия.
В этом случае к стандартному списку документов добавляется Справка из Центра занятости о том, что дама состоит в том месте на учете.
В этих обстоятельствах выплата осуществляется или в учебном заведении, или в Управлении соцзащиты населения.
Получите бесплатную юридическую консультацию прямо на данный момент
Источник: arenateam.ru
Категория: Ипотека
Как посчитать декретное пособие/ Сколько получила я
Увлекательные записи:
- Как начисляются декретные в 2014 году
- Как накопить на квартиру в москве или регионе за 3 года?
- Как не платить проценты по ипотеке и инвестировать в недвижимость ?
Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны:
-
Какой процент от зарплаты составляют декретные?
Иногда у работниц может появиться вопрос, сколько процентов от заработной плата составляют декретные? Не смотря на то, что, в случае если сказать более…
-
С приближением срока выхода в декретный отпуск дамы стараются отыскать ответы на массу вопросов, каковые касаются условий их последующей жизни, планов и…
-
Порядок расчета декретных и детских пособий в 2014 году
Фотобанк Лори Дабы выяснить средний дневной доход, неспециализированную начисленную зарплату дробят на 731 – количество календарных дней. Большой…
-
Декретное пособие по беременности и родам
На протяжении беременности и в первое время по окончании родов государство оказывает материальную помощь матерям в виде пособия по родам и беременности….