Каким образом и как долго должен оплачиваться больничный лист?

      Комментарии к записи Каким образом и как долго должен оплачиваться больничный лист? отключены

Каким образом и как долго должен оплачиваться больничный лист?

Оплата больничного страницы зависит от среднего дохода и стажа работы заболевшего, исходя из этого сумма пособия изменяется в зависимости от этих составляющих. В порядок оплаты страниц нетрудоспособности были внесены трансформации в 2013 и 2014 годах.

Оплата проводится в правовом поле, правильность расчёта пособий и заполнения бланка контролируется ФСС.

Содержание статьи

В каких случаях он оформляется и оплачивается?

Больничный выдается лишь в тех случаях, в случае если сотрудник вправду заболел либо было травмирован (производственную либо бытовую). Кроме этого оформляется больничный с последующей оплатой в таких обстановках:

  • заболел ребенок;
  • нужен уход за взрослым родным родственником;
  • по родам и беременности;
  • для восстановления больного по окончании операции;
  • при карантине, в то время, когда предполагается, что сотрудник заражен.

Количество дней для оплаты больничного не всегда одинаково, зависит от некоторых факторов. К примеру, по уходу за взрослым оплата начисляется лишь за первые три дня, а декретный больничный направляться оплачивать за все 140 дней. Бытовые травмы подлежат к оплате на 6 сутки заболевания.

Большой период больничного по окончании операции — 12 месяцев при условии наличия заключения и благоприятного прогноза ВКК.

Кто оплачивает больничный?

В 2013 году с 1 января утверждены и введены в воздействие новые бланки страниц. Ранее пособие выплачивало предприятие, а ФСС компенсировало выплаты в отчетном периоде по окончании подачи отчетов, снижая суммы взносов на израсходованный эквивалент. Сейчас оплата страницы нетрудоспособности упрощена.

Выплата пособий по нему производится ФСС в соответствии с расчетам по количеству дней заболевания при верном оформлении бланка.

Сейчас, не обращая внимания на то, что больничный оплачивается фондом страхования, документ так же, как и прежде отдается на предприятие. Выплаты начисляются лишь при наличии оформленного документа. Оплата по больничному положена таким категориям лиц:

  • сотрудникам, оформленным по трудовому соглашению в организациях любой формы собственности (за исключением контракта подряда);
  • сотрудникам, оформленным по трудовому контракту у частных предпринимателей (за исключением соглашения подряда);
  • сотрудникам, оформленным по договору, в случае если в условиях договора заложен социальный пакет;
  • участникам кооперативов;
  • лицам, перечисляющим добровольно взносы в ФСС.

ФСС может отказать в оплате, в случае если больничный лист для амбулаторного лечения выдан в выходной сутки. Это считается неотёсанным нарушением.

Не подлежат оплате страницы в случаях:

  • сотрудник трудится согласно соглашению подряда (а также при получении производственной травмы);
  • нарушения режима лечения;
  • в случае если лист выдан или продлевался медицинским учреждением без лицензии;
  • в амбулаторной карте нет записей о состоянии здоровья больного;
  • лист продлен на период более месяца без заключения ВКК;
  • документ выдан без назначения лечения больному;
  • больничный выдан «задним числом»;
  • сотрудник находится под арестом, а также административным;
  • сотрудник отстранен от работы без сохранения дохода;
  • в момент работы был период простоя на предприятии;
  • заболевание либо травма взята благодаря криминального нарушения;
  • при прохождении судмедэкспертизы.

Как рассчитываются выплаты по больничному?

Для расчета суммы пособия по больничному странице употребляется средняя зарплата за последние 2 года. Период расчета берется от даты начала заболевания. В этот период входят полные год , наряду с этим учитываются торжественные, нерабочие и выходные дни. Для определения суммы пособия кроме этого нужно вычислить страховой стаж больного .

Страховой стаж — это количество лет, в течение которых заболевший выплачивал страховые взносы, наряду с этим стаж работы в расчет не включается. В случае если таких периодов два и более, складывают года, месяца и дни. В расчет используют лишь итоговое количество лет.

Месяца и дни не учитывают.

В случае если страховой стаж образовывает до 5 лет, больничный оплачивается в эквиваленте 60%. При страховом стаже 5-8 лет он оплачивается на 80%, при страховом стаже более 8 лет — 100%. Это значит, что полученная сумма пособия умножается на процент в соответствии со страховым стажем.

Наряду с этим вычисленную сумму пособия сопоставляют с максимально допустимой суммой оплаты, эта сумма не должна быть кроме этого меньше минимальной.

  1. Выполняется расчет дохода (общая сумма) за прошлые два года от даты оформления заболевания, к примеру, с 10 сентября 2012 г. по 09 сентября 2014 г.
  2. Полученное число делится на 730 дней при простом годе, на 731 — при високосном. Мы взяли средний доход за 1 сутки.
  3. Эта сумма умножается на количество дней заболевания. В расчет включают лишь рабочие дни из периода нетрудоспособности.
  4. Полученное число умножается на процент страхового стажа. Итог — искомая сумма выплат.

На видео детально поведано о ходе расчета больничного:

Что такое и как рассчитывается налоговый вычет на ребенка в 2016 году — просматривайте тут .

Процесс расчета больничного по МРОТ

Не всегда возможно вычислить правильную сумму дохода за 2 года. В этом случае употребляется ставка МРОТ, которая в 2014 году образовывает 5554 рубля (в 2015 — 5965, в 2016 — 6204 рубля). В этом случае учитывается рабочая нагрузка заболевшего в пересчете на полный месяц.

В случае если сотрудник трудится лишь на полставки, в расчет берется лишь 50% от суммы МРОТ. Минимальный размер дохода по МРОТ употребляется в случаях:

  • отсутствует стаж работы официально (нет записей в трудовой книжке) или его не хватает для расчета суммы дохода;
  • у сотрудника на сутки заболевания имеется в трудовой книжке запись лишь о дневном обучении в учебном заведении, наряду с этим он трудится на компании 6 месяцев и меньше;
  • у сотрудника нет дохода на дату выдачи документа или сумма дохода образовывает ниже допустимой ставки в пересчете на полный рабочий месяц.

Минимальный доход = МРОТ

Источник: znaydelo.ru

Категория: Ипотека

Болеть правильно: кому и сколько положено получать за больничный лист?


Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: