Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Неспециализированные положения
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляется через день после окончания больничного страницы по родам и беременности.
Начало отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет отсчитывается с момента окончания отпуска по родам и беременности.
К примеру, в случае если работница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и в это время у нее начинается отпуск по родам и беременности, то она может оформить лишь одно пособие по ее выбору.
Пособие в этом случае исчисляется из фактического дохода, начисленного новым работодателем по новому месту работы, другими словами за период работы по новому трудовому контракту, осуждённому по окончании увольнения.
В случае если человек пропустил данный срок, то пособие ему не выплачивается. (ст. 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пункт 55 Положения, утвержденного распоряжением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865).
В случае если дама прервет отпуск и выйдет на работу, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет.
В случае если дама уже частично применяла отпуск по уходу за ребенком, по окончании чего вышла на какое-то время на работу и снова хочет воспользоваться таким отпуском, то на основании заявления издается приказ на оформление оставшейся части отпуска.
Дама, трудящаяся на условиях неполного рабочего времени, в праве на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 93 ТК РФ).
Документы для выплаты и назначения ежемесячного пособия:
- заявление работницы (работника) в свободной форме о предоставлении ей (ему) отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полугора лет;
- копия приказа начальника предприятия о предоставлении для того чтобы отпуска;
- заявление работницы (работника) о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- справка, подтверждающая, что второй родитель (опекун) не приобретает пособие;
- копия приказа от работодателя о назначении пособия;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия паспорта физического лица, которому назначается ежемесячное пособие;
Все перечисленные документы должны быть заверены подписью руководителя и печатью страхователя.
В соответствии с действующими нормативными правовыми актами за счет средств Фонда социального страхования РФ производятся выплаты следующих видов пособий молодым мамам:
1) пособие по родам и беременности;
2) единовременное пособие на рождение ребенка;
3) единовременное пособие дамам, поднявшимся на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
4) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до успехи им возраста полутора лет.
Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается трудящимся гражданам (матери, отцу, вторым родственникам, опекунам, практически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком) в размере 40% от среднего дохода, на что начисляются страховые взносы на необходимое социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком.
(Средний доход рассчитывается лишь за месяцы работы у последнего работодателя, что назначает данное пособие).
поделить на 730
Источник: kcbux.ru
Категория: Ипотека
Увлекательные записи:
- Когда начнутся выплаты с материнского капитала
- Когда начнут выплачивать 20000 с материнского капитала
- Когда начнут выплачивать помощь переселенцам
Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны:
-
Пособие по уходу за вторым ребенком
Размер пособия по уходу за ребенком в соответствии с действующими нормами российского законодательство зависит от наличия прошлых очерёдности и детей их…
-
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
В соответствии со ст.256 ТК РФ, даме по ее заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до успехи им возраста трех лет. На период отпуска по…
-
Какое пособие по уходу за ребенком до 3 лет и другие выплаты родителям
В то время, когда приходит время декрета, у молодых своих родителей появляется большое количество переживаний и новых проблем. И, само собой разумеется,…
-
Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком государство или работодатель
На основании п. 3 ст. 15 закона от 29 При нарушении работодателем установленного срока выплаты 1. Начнем с того, что ежемесячное пособие по уходу за…