Районный коэффициент при расчете заработной платы и среднего заработка

      Комментарии к записи Районный коэффициент при расчете заработной платы и среднего заработка отключены

Районный коэффициент при расчете заработной платы и среднего заработка

Константин Николаев 2014-08-04

В данной статье поведаем о том, как определяется районный коэффициент при расчете среднего дохода и заработной платы, к каким выплатам он используется, а к каким выплатам начислять его не следует.

В соответствии с 2-ой частью 146-ой статьи Трудового Кодекса РФ, работники, занятые на работах в местностях с особенными климатическими условиями, должны приобретать повышенную оплату собственного труда. Заработная плат. в частности, должна быть увеличена на районный коэффициент.

Местности с особенными климатическими условиями

Понятие «местности, характеризующейся особенными климатическими условиями» Трудовым Кодексом не раскрывается. Основываясь на нормах трудового законодательства, возможно сделать вывод о наличии нескольких категорий местностей, оплата работы в которых осуществляется при учете районных коэффициентов.

местности и Крайний Север, приравненные к его районам

Судьи Верховного суда РФ при рассмотрении судами дел, относящихся к осуществлению гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ссылаются на первую часть Обзора Верховного Суда Распоряжения Совета Министров СССР от 03.01.83 № 12, утвержденного Президиумом Верховного суда РФ 26.02.2014 (потом — Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014).

Районный коэффициент направляться использовать при исчислении заработной плата сотрудника, трудящегося в указанных местностях с особенными условиями климата. Это направляться из следующих документов:

— 1-ая часть 316-ой статьи Трудового Кодекса;

Место работы должно в обязательном порядке указываться в трудовом соглашении (в соответствии с 57-ой статьей ТК РФ)

— 1-ая часть Обзора Верховного Суда РФ от 26 февраля 2014.

Районы, каковые не относятся к местностям и Крайнему Северу, приравненным к его районам

Сейчас в законодательстве отсутствует единый документ со перечнем местностей, климатические условия на которых считаются особенными. Такими местностями являются не только районы Крайнего Севера, но и

отдельные районы Урала, Восточной и Западной Сибири, Европейского Севера, и высокогорные, безводные и пустынные районы.

Установка размеров районных коэффициентов в них производится в соответствии с распоряжениями РФ либо бывшего СССР.

Размер районного коэффициента

Правительство России устанавливает размеры и порядок применения районных коэффициентов в соответствии с 1-ой части 316-ой статьи ТК РФ. Потому, что, но, до сегодняшнего для того чтобы распоряжения принято не было, бухгалтерам направляться применять районные коэффициенты, каковые были установлены документами РФ либо бывшего СССР (1-ая часть 423-ой статьи ТК РФ, письма Роструда от 29.06.2011 № 1891-6-1 и Министерства здравсоцразвития России от 21.08.2009 № 1171-13).

Наряду с этим имеется достаточное количество нормативных актов, в соответствии с которыми устанавливаются размеры районных коэффициентов.

К примеру, в Информационном письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 № 1199-16, уровня доходов жизни и Департамента населения Минтруда России от 19.05.2003 № 670-9, ПФР от 09.06.2003 № 25-23/5995 (потом — Информационное письмо о районных коэффициентах) указаны размеры районных коэффициентов за осуществление работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам.

Распоряжением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.74 № 46/7 определяются размеры районных коэффициентов к заработной плату служащих и предприятий промышленности и рабочих организаций, транспорта, строительства и связи, каковые находятся в районах Урала.

Размеры районных коэффициентов к зарплате рабочих и организаций промышленности и служащих предприятий, строительства, связи и транспорта, расположенных в районах Урала, возможно взглянуть в распоряжении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.74 № 46/7.

В соответствии с распоряжению Совмина РСФСР от 20.02.65 № 424-р, районный коэффициент в высокогорных районах на высоте 1500 до 2000 метров установлен в размере до 1,15, в безводных и пустынных местностях размер оплаты работы обязан умножаться на районный коэффициент в размере от 1,1 до 1,4.

Верное определение размера районного коэффициента

В обязанность работодателя входит использование районного коэффициента при расчете заработной платы. Затраты на выплату заработной платы с учетом районного коэффициента по районам и различным местностям включаются в затраты, каковые предназначены для уменьшения базы по налогу на прибыль (3-ая часть 316-ой статьи ТК РФ, 11-ый пункт 255-ой статьи НК РФ ).

Для верного определения размера районного коэффициента компания может обратиться в трудовую инспекцию, сделав запрос в письменной форме. В соответствии с 1-ой части 356-ой статьи ТК РФ, обязанностью трудовой инспекции есть предоставление консультаций по вопросам применения трудового законодательства.

Избежать претензий контролирующих из

налоговой и трудовой инспекции, и трудовых споров с сотрудниками компании окажет помощь официальный ответ трудовой инспекции на сделанный ею запрос.

Повышенный районный коэффициент

Для бюджетных учреждений. В соответствии с 2-ой частью 316-ой статьи ТК РФ, более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансирование которых осуществляется из соответствующих бюджетов, смогут устанавливаться муниципальными органами власти РФ и органами власти субъектов. Кроме этого эти органы смогут устанавливать границу увеличения районного коэффициента.

Для коммерческих структур. В письме Минтруда России от 26.11.2012 № 11-4/660 говорится о том, что устанавливать повышенный размер районного коэффициента к заработной плату может сама компания при помощи указания его в Положении об зарплате либо в коллективном (трудовом) контракте.

В случае если в локальном нормативном акте (письма Минтруда России от 26.11.2012 № 114/660 и ФНС России от 02.07.2013 № ЕД-4-3/11856@) либо в коллективном (трудовом) соглашении установлен повышенный размер районного коэффициента, то компания может его учитывать при расчете налога на прибыль среди затрат на зарплату .

Районный коэффициент для совместителей

Как установлено в 1-ой части Обзора Верховного Суда РФ от 26.02.2014 и в 3-ей части 285-ой статьи Трудового Кодекса, зарплата совместителя, имеющего местом собственной работы район Крайнего Севера либо приравненную к нему местность, обязана осуществляться с применением установленного в данной местности районного коэффициента.

Сезонные и временные работники, вахтовики

В соответствии с 5-ой частью 302-ой статьи ТК РФ, районный коэффициент в размерах и порядке, каковые предусмотрены для трудящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, обязан кроме этого учитываться в зарплате работников, выезжающих в эти регионы из вторых районов для исполнения работы вахтовым способом.

Во 2-ой части 146-ой статьи, а также в 129-ой и 315-ой статье ТК РФ говорится о том, что районный коэффициент обязан использоваться кроме этого и к заработной плату работников, каковые заняты на временных и сезонных работах.

Работники с разъездным характером работы

Районный коэффициент используется к зарплате работников, имеющих разъездной темперамент работы, каковые делают собственные трудовые обязанности в районах с особенными условиями климата, а не по месту нахождения обособленного подразделения компании либо самой компании.

надомники и Дистанционные работники

Размер районного коэффициента, установленного для местности с особенными климатическими условиями, необходимо использовать к зарплате дистанционного работника либо надомника, в случае если в качестве места работы в трудовом контракте указана такая местность (1-ая часть Обзора Верховного Суда РФ от 26.02.2014).

Порядок начисления размера районного коэффициента к зарплате

Выплата районного коэффициента к заработной плату есть одним из элементов заработной платы и относится к обеспечениям трудовой оплаты (1-ая часть Обзора Верховного Суда РФ от 26.02.2014).

Используется районный коэффициент к зарплате с первого до последнего (дня увольнения ) дня работы сотрудника в районе, в котором установлен районный коэффициент.

Выплаты, к каким используется коэффициент

Размером районного коэффициента возрастает зарплата работника (315-ая статья ТК РФ). Статьей 129 Трудового кодекса раскрывается понятие «зарплата ». В соответствии с 1-ой частью 129-ой статьи ТК РФ, районный коэффициент обязан начисляться на основании этих норм:

— на вознаграждение за труд, что связано с квалификацией работника, качества, количества, сложности и условий делаемой работы;

Зарплата устанавливается трудовым контрактом и обязана соответствовать действующим у работодателя совокупностям трудовой оплаты (1-ая часть 315-ой статьи ТК РФ)

— компенсационные выплаты (ко мне входят выплаты за работу в ночное, сверхурочное время, работу на подвергшихся радиоактивному загрязнению территориях, работу в праздники и др.);

— стимулирующие выплаты (премии, стимулирующие доплаты и надбавки, и другие выплаты поощрительного характера).

Выплаты, на каковые районный коэффициент не используется

К выплатам, каковые не входят в совокупность трудовой оплаты у работодателя, районный коэффициент не начисляется, к примеру, разовые премии. Это положение предусмотрено в 129-ой, 135-ой и 315-ой статьях ТК РФ.

Потому, что районный коэффициент учитывается при расчете среднего дохода. размер районного коэффициента не используется кроме этого к среднему доходу (подп. «л» п. 2 Положения об изюминках порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного распоряжением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). К примеру, районный коэффициент не используется на компенсацию за выходное пособие и неиспользованный отпуск .

Источник: raszp.ru

Категория: Ипотека

Пластиковые окна: 15 способов обмана на цене, размерах, расчете стоимости и стеклопакетах


Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны:

  • Как правильно выбрать периодичность заработной платы

    Сейчас выплаты заработной плата стали предметом тёплых споров. Что такое периодичность «полмесяца»? Трудовые инспекторы иногда занимают необычную…

  • Когда выплачивают зарплату

    А напрасно так думаете. Дело в том, что НЕТ АВАНСА. Имеется: ЗП не реже двух раз в тридцать дней. Федслужба ПО Занятости и ТРУДУ ПИСЬМО от 8 сентября…

  • Какие выплаты положены при рождении ребенка в казахстане

    Какие конкретно выплаты и в каком размере обязана приобретать казахстанская дама при рождении ребенка? Эксперты egov.kz в подробностях расписали нормы…

  • Какие выплаты мне положены при ликвидации фирмы?

    Задаёт вопросы Екатерина 16 июня 2011, 13:33 Глубокоуважаемая Екатерина! Разглядим два вида выплат, каковые Вам положены при увольнении. А. Выплаты,…