Выплатить зарплату в декабре. легко!

      Комментарии к записи Выплатить зарплату в декабре. легко! отключены

Выплатить зарплату в декабре. легко!

Материал предоставлен изданием Расчет /

Наталья КАЛОХИНА

Заработную плат за декабрь все рассчитывают взять до праздничных дней, а не в первых числах Января, как предусмотрено графиком. Так как незадолго до Нового года необходимы деньги на подарки, обновки и торжественные яства. Дабы оправдать надежды сотрудников и соблюсти требования законодательства, бухгалтеру нужно верно совершить выдачи денег и процедуру получения работникам.

Договоримся с банкирами

Первое, с чего необходимо начать, – это позвонить в собственный банк и предотвратить, что вы желаете взять деньги раньше простого. Значительно лучше изложить собственную просьбу в официальном письме и принести его банкирам за пара дней до планируемого снятия наличных.

Не смотря на то, что Национальный банк и разрешает банкам выдавать «зарплатные» деньги до праздничных дней (о чем в большинстве случаев информирует в предновогодних весточках), это не означает, что они обязаны так поступать. Так что если вы заблаговременно не известите собственный банк, у вас имеется все шансы остаться без денег. Так как в банке на вас легко может не хватить налички, поскольку на ваш чек не рассчитывали и деньги не зарезервировали.

Договорившись с банком, необходимо определиться с оформлением предновогодних выплат. У вас два варианта: либо выдать деньги авансом, либо начислить зарплату.

Выдадим авансом

Вы собираетесь выплатить деньги в двадцатых числах декабря. Имейте в виду: писать в расходниках от 26-го числа фразу «зарплата за декабрь» неправильно. Основанием для расчета заработной плата помогают табели учета рабочего времени.

Закрыть их перед тем, как закончится месяц, нереально. Исходя из этого впредь до последнего рабочего дня, пока итоговых информации об отработанном времени нет, выданные досрочно зарплаты будут принимать во внимание авансом.

Задаток эргономичен тем, что никаких налогов и взносов с него начислять не требуется. Также считает и Министерство финансов (письмо от 6 марта 2001 г. № 04-04-06/84).

Все необходимые начисления (НДФЛ, ЕСН, пенсионные взносы, страховые взносы) закон обязывает создавать по результатам месяца, каковые возможно выяснить лишь на последнее число.

Так, налог на доходы необходимо удерживать на дату «фактической выплаты дохода». Для зарплаты таковой датой согласится последний сутки месяца (п. 2 ст.

223 НК).

ЕСН и пенсионные взносы рассчитывают по результатам отчетного периода. Отчетным периодом для них есть, снова же, календарный месяц (п. 3 ст.

243 НК, п. 1 ст. 23 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ).

Для страховых взносов базой помогает начисленная зарплата (п. 3 Правил, утв. распоряжением Правительства от 2 марта 2000 г. № 184). Наряду с этим вознаграждения по трудовому контракту начисляют в конце месяца.

Уплата НДФЛ, пенсионных и страховых взносов законодательно привязана к дате получения в банке денег на заработную плат за истекший месяц:

– НДФЛ (абз. 1 п. 6 ст. 226 НК);

– пенсионные взносы (абз. 2 п. 2 ст. 24 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ);

– страховые взносы (п. 6 Правил, утв. распоряжением Правительства от 2 марта 2000 г. № 184).

ЕСН же стоит особняком. Срок его уплаты – до 15 января (п. 3 ст. 243 НК).

Но потому, что в 2006 году эта дата приходится на воскресенье, последним днем, в то время, когда возможно заплатить налог, будет 16 января (ст. 6.1 НК).

Стопроцентный долг

Увидим, что в сумме аванса законодательство вас никак не лимитирует. Вы имеете возможность выдать и 80 процентов от заработной плата, и 90.

А имеете возможность и все 100. Такая форма предпраздничной выплаты эргономична и бухгалтеру, и сотрудникам. Работники смогут взять собственные деньги полностью.

Наряду с этим бухгалтерии не придется впопыхах начислять налоги и готовить платежки. Так как выданные суммы по размеру хоть и равны окладу, но выплачены не по результатам работы за месяц, а взаймы – за еще не выполненную работу. Исходя из этого по смыслу такие выплаты считаются авансом, и налоги с них начислять не требуется.

Дабы выдать стопроцентный задаток, вычислите «на коленке», какое количество чистыми деньгами приобретает любой работник. На полученные суммы выпишите расходные кассовые ордера. В строке «Основание платежа» укажите: «Задаток за декабрь».

И не делайте в сутки выдачи аванса никаких проводок по кредиту 70-го счета. Они покажутся лишь по результатам месяца.

26 декабря бухгалтер выдал сотруднику Смирнову задаток в размере его месячной заработной плата. Наряду с этим он сделал такие проводки:

Дебет 70 Кредит 50

– 19 140 руб. – задаток за декабрь Смирнову выдали из кассы.

31 декабря бухгалтер начислил заработную плат Смирнову и удержал налог на доходы:

Дебет 20 Кредит 70

– 22 000 руб. – начислена заработная плат за декабрь;

Дебет 70 Кредит 68

– 2860 руб. – удержан налог на доходы физлиц.

Выдав в декабре задаток в размере 100 процентов, приобретать в первых числах Января деньги на заработную плат вы уже не станете. Появляется вопрос: в то время, когда платить налог на доходы, травматизм и пенсионные «взносы»?

НДФЛ в таковой ситуации («в иных случаях») Налоговый кодекс обязывает уплатить через день после получения сотрудником фактического дохода (абз. 2 п. 6 ст. 226 НК). Датой получения фактического дохода согласится последний сутки месяца (п.

2 ст. 223 НК). Другими словами уплата налога на доходы выпадает на первый рабочий сутки января (абз. 6 ст. 6.1 НК).

Оплата пенсионных взносов и взносов по страхованию от несчастных случаев завязана на срок, установленный банком чтобы получить деньги на заработную плат (абз. 2 п. 2 ст. 24 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ и п. 6 Правил, утв. распоряжением Правительства от 2 марта 2000 г. № 184).

Неожиданный больничный

Выдавая стопроцентный задаток, готовься к тому, что сотрудник эти деньги может и не отработать. К примеру, в конце месяца человек заболеет. Тогда согласно данным табеля учета рабочего времени необходимо будет внести исправления в учет.

В принципе особенных сложностей в данной ситуации нет. Легко в то время, когда сотрудник принесет больничный лист, бухгалтер пересчитает его налоги и доход задним числом. А переплаченные деньги удержит в счет будущей зарплаты.

26 декабря бухгалтер выдал сотруднику Смирнову стопроцентный задаток за декабрь. Наряду с этим он сделал такие проводки:

Дебет 70 Кредит 50

– 19 140 руб. – задаток за декабрь Смирнову выдали из кассы.

27 декабря Смирнов заболел и на работу не вышел. Согласно данным табеля, сотрудник отработал 18 рабочих дней из 22 вероятных.

31 декабря бухгалтер начислил заработную плат Смирнову по данным табеля и удержал налог на доходы: Дебет 20 Кредит 70 – 18 000 руб. – начислена заработная плат за декабрь за 18 рабочих дней;

Дебет 70 Кредит 68

– 2340 руб. – удержан налог на доходы физлиц.

В следствии на счете 70 появилось отрицательное сальдо в размере 3480 руб. (18 000 руб. – – 19 140 руб. – 2340 руб. = = – 3480 руб.).Эти деньги бухгалтер удержит у Смирнова из его будущих доходов.

Рассчитаемся в декабре

В случае если вам не нравится мысль в самом финише месяца выдавать задаток, оформляйте досрочные выплаты как заработную плат. Трудовой кодекс не запрещает выдавать сотрудникам деньги раньше, чем предусмотрено в Положении об зарплате . Основное требование – не ухудшить положение работников.

Так как предновогодняя раздача денег их положение лишь улучшит, возможно смело ее осуществить. Лишь имейте в виду, что все расчеты с персоналом вам нужно провести в последний рабочий сутки месяца. Другими словами 30 декабря, в то время, когда табели закрыты и итоги подведены.

Помимо этого, вместе с чеком, в котором указано: «Зарплата за декабрь», в банк необходимо будет отнести три платежки:

– по налогу на доходы физлиц (п. 6 ст. 226 НК);

– по пенсионным взносам (п. 2 ст. 24 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ);

– по взносам на страхование от несчастных случаев (п. 6 Правил, утв. распоряжением Правительства от 2 марта 2000 г. № 184).

Срок уплаты ЕСН – до 15 января (п. 3 ст. 243 НК). Но потому, что в 2006 году эта дата приходится на воскресенье, последним днем, в то время, когда возможно заплатить данный налог, будет 16 января (ст.

6.1 НК).

Другие юридические статьи:

В Петербурге создали проект программы Надёжный город 2005-2007 гг.. За шесть месяцев от нападений преступников пострадали 5 тыс. обитателей.

День назад депутаты ЗакСа, как и ожидалось, приняли закон О ставках и тарифах на услуги ЖКХ.

Государственной дума на совещании 7 февраля 2003 года приняла распоряжение О проекте концепции реформирования совокупности зарплаты ра.

Учет, налоги, право / Письмо Министерства финансов России от 11.05.05 № 03-04-11/104 О проблемах уплаты налога добавленой стоимости при возврате с упрощенной с.

СПб. Правительство одобрило концепцию опыта о выдаче образовательных кредитов. С 2007 по 2009г. на нее израсходуют 650 млн рублей.

Материал предоставлен изданием Расчет /

Наталья КАЛОХИНА

Заработную плат за декабрь все рассчитывают взять до праздничных дней, а не в первых числах Января, как предусмотрено графиком. Так как незадолго до Нового года необходимы деньги на подарки, обновки и торжественные яства. Дабы оправдать надежды сотрудников и соблюсти требования законодательства, бухгалтеру нужно верно совершить выдачи денег и процедуру получения работникам.

Договоримся с банкирами

Первое, с чего необходимо начать, – это позвонить в собственный банк и предотвратить, что вы желаете взять деньги раньше простого. Значительно лучше изложить собственную просьбу в официальном письме и принести его банкирам за пара дней до планируемого снятия наличных.

Не смотря на то, что Национальный банк и разрешает банкам выдавать «зарплатные» деньги до праздничных дней (о чем в большинстве случаев информирует в предновогодних весточках), это не означает, что они обязаны так поступать. Так что если вы заблаговременно не известите собственный банк, у вас имеется все шансы остаться без денег. Так как в банке на вас легко может не хватить налички, поскольку на ваш чек не рассчитывали и деньги не зарезервировали.

Договорившись с банком, необходимо определиться с оформлением предновогодних выплат. У вас два варианта: либо выдать деньги авансом, либо начислить зарплату.

Выдадим авансом

Вы собираетесь выплатить деньги в двадцатых числах декабря. Имейте в виду: писать в расходниках от 26-го числа фразу «зарплата за декабрь» неправильно. Основанием для расчета заработной плата помогают табели учета рабочего времени. Закрыть их перед тем, как закончится месяц, нереально.

Исходя из этого впредь до последнего рабочего дня, пока итоговых информации об отработанном времени нет, выданные досрочно зарплаты будут принимать во внимание авансом.

Задаток эргономичен тем, что никаких налогов и взносов с него начислять не требуется. Также считает и Министерство финансов (письмо от 6 марта 2001 г. № 04-04-06/84).

Все необходимые начисления (НДФЛ, ЕСН, пенсионные взносы, страховые взносы) закон обязывает создавать по результатам месяца, каковые возможно выяснить лишь на последнее число.

Так, налог на доходы необходимо удерживать на дату «фактической выплаты дохода». Для зарплаты таковой датой согласится последний сутки месяца (п. 2 ст.

223 НК).

ЕСН и пенсионные взносы рассчитывают по результатам отчетного периода. Отчетным периодом для них есть, снова же, календарный месяц (п. 3 ст. 243 НК, п. 1 ст.

23 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ).

Для страховых взносов базой помогает начисленная зарплата (п. 3 Правил, утв. распоряжением Правительства от 2 марта 2000 г. № 184). Наряду с этим вознаграждения по трудовому соглашению начисляют в конце месяца.

Уплата НДФЛ, пенсионных и страховых взносов законодательно привязана к дате получения в банке денег на заработную плат за истекший месяц:

– НДФЛ (абз. 1 п. 6 ст. 226 НК);

– пенсионные взносы (абз. 2 п. 2 ст. 24 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ);

– страховые взносы (п. 6 Правил, утв. распоряжением Правительства от 2 марта 2000 г. № 184).

ЕСН же стоит особняком. Срок его уплаты – до 15 января (п. 3 ст. 243 НК).

Но потому, что в 2006 году эта дата приходится на воскресенье, последним днем, в то время, когда возможно заплатить налог, будет 16 января (ст. 6.1 НК).

Стопроцентный долг

Увидим, что в сумме аванса законодательство вас никак не лимитирует. Вы имеете возможность выдать и 80 процентов от заработной плата, и 90.

А имеете возможность и все 100. Такая форма предпраздничной выплаты эргономична и бухгалтеру, и сотрудникам. Работники смогут взять собственные деньги полностью. Наряду с этим бухгалтерии не придется впопыхах начислять налоги и готовить платежки.

Так как выданные суммы по размеру хоть и равны окладу, но выплачены не по результатам работы за месяц, а взаймы – за еще не выполненную работу. Исходя из этого по смыслу такие выплаты считаются авансом, и налоги с них начислять не требуется.

Дабы выдать стопроцентный задаток, вычислите «на коленке», какое количество чистыми деньгами приобретает любой работник. На полученные суммы выпишите расходные кассовые ордера. В строке «Основание платежа» укажите: «Задаток за декабрь». И не делайте в сутки выдачи аванса никаких проводок по кредиту 70-го счета.

Они покажутся лишь по результатам месяца.

26 декабря бухгалтер выдал сотруднику Смирнову задаток в размере его месячной заработной плата. Наряду с этим он сделал такие проводки:

Дебет 70 Кредит 50

– 19 140 руб. – задаток за декабрь Смирнову выдали из кассы.

31 декабря бухгалтер начислил заработную плат Смирнову и удержал налог на доходы:

Дебет 20 Кредит 70

– 22 000 руб. – начислена заработная плат за декабрь;

Дебет 70 Кредит 68

– 2860 руб. – удержан налог на доходы физлиц.

Выдав в декабре задаток в размере 100 процентов, приобретать в первых числах Января деньги на заработную плат вы уже не станете. Появляется вопрос: в то время, когда платить налог на доходы, травматизм и пенсионные «взносы»?

НДФЛ в таковой ситуации («в иных случаях») Налоговый кодекс обязывает уплатить через день после получения сотрудником фактического дохода (абз. 2 п. 6 ст. 226 НК).

Датой получения фактического дохода согласится последний сутки месяца (п. 2 ст. 223 НК). Другими словами уплата налога на доходы выпадает на первый рабочий сутки января (абз. 6 ст.

6.1 НК).

Оплата пенсионных взносов и взносов по страхованию от несчастных случаев завязана на срок, установленный банком чтобы получить деньги на заработную плат (абз. 2 п. 2 ст. 24 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ и п. 6 Правил, утв. распоряжением Правительства от 2 марта 2000 г. № 184).

Неожиданный больничный

Выдавая стопроцентный задаток, готовься к тому, что сотрудник эти деньги может и не отработать. К примеру, в конце месяца человек заболеет. Тогда согласно данным табеля учета рабочего времени необходимо будет внести исправления в учет.

В принципе особенных сложностей в данной ситуации нет. Легко в то время, когда сотрудник принесет больничный лист, бухгалтер пересчитает его налоги и доход задним числом. А переплаченные деньги удержит в счет будущей зарплаты.

26 декабря бухгалтер выдал сотруднику Смирнову стопроцентный задаток за декабрь. Наряду с этим он сделал такие проводки:

Дебет 70 Кредит 50

– 19 140 руб. – задаток за декабрь Смирнову выдали из кассы.

27 декабря Смирнов заболел и на работу не вышел. Согласно данным табеля, сотрудник отработал 18 рабочих дней из 22 вероятных.

31 декабря бухгалтер начислил заработную плат Смирнову по данным табеля и удержал налог на доходы: Дебет 20 Кредит 70 – 18 000 руб. – начислена заработная плат за декабрь за 18 рабочих дней;

Дебет 70 Кредит 68

– 2340 руб. – удержан налог на доходы физлиц.

В следствии на счете 70 появилось отрицательное сальдо в размере 3480 руб. (18 000 руб. – – 19 140 руб. – 2340 руб. = = – 3480 руб.).Эти деньги бухгалтер удержит у Смирнова из его будущих доходов.

Рассчитаемся в декабре

В случае если вам не нравится мысль в самом финише месяца выдавать задаток, оформляйте досрочные выплаты как заработную плат. Трудовой кодекс не запрещает выдавать сотрудникам деньги раньше, чем предусмотрено в Положении об зарплате . Основное требование – не ухудшить положение работников.

Так как предновогодняя раздача денег их положение лишь улучшит, возможно смело ее осуществить. Лишь имейте в виду, что все расчеты с персоналом вам нужно провести в последний рабочий сутки месяца. Другими словами 30 декабря, в то время, когда табели закрыты и итоги подведены.

Помимо этого, вместе с чеком, в котором указано: «Зарплата за декабрь», в банк необходимо будет отнести три платежки:

– по налогу на доходы физлиц (п. 6 ст. 226 НК);

– по пенсионным взносам (п. 2 ст. 24 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ);

– по взносам на страхование от несчастных случаев (п. 6 Правил, утв. распоряжением Правительства от 2 марта 2000 г. № 184).

Срок уплаты ЕСН – до 15 января (п. 3 ст. 243 НК).

Но потому, что в 2006 году эта дата приходится на воскресенье, последним днем, в то время, когда возможно заплатить данный налог, будет 16 января (ст. 6.1 НК).

Другие юридические статьи:

В Петербурге создали проект программы Надёжный город 2005-2007 гг.. За шесть месяцев от нападений преступников пострадали 5 тыс. обитателей.

День назад депутаты ЗакСа, как и ожидалось, приняли закон О ставках и тарифах на услуги ЖКХ.

Государственной дума на совещании 7 февраля 2003 года приняла распоряжение О проекте концепции реформирования совокупности зарплаты ра.

Учет, налоги, право / Письмо Министерства финансов России от 11.05.05 № 03-04-11/104 О проблемах уплаты налога добавленой стоимости при возврате с упрощенной с.

СПб. Правительство одобрило концепцию опыта о выдаче образовательных кредитов. С 2007 по 2009г. на нее израсходуют 650 млн рублей.

Источник: legalru.ru

Категория: Ипотека

Декабрьская зарплата в расчете 6-НДФЛ


Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: