Жалоба в трудовую инспекцию

      Комментарии к записи Жалоба в трудовую инспекцию отключены

Жалоба в трудовую инспекцию

В каких случаях гражданин в праве обратиться в трудовую инспекцию?

В согласии с нормой статьи 356 Трудового кодекса РФ, Госинспекция труда:

принимает и разглядывает заявления, жалобы, другие обращения и письма граждан с указанием на нарушения их трудовых прав;
принимает нужные меры по восстановлению и устранению нарушений нарушенных прав.
В согласии с логикой указанной выше статьи, сотрудник в праве подать заявление в трудовую инспекцию по окончании нарушения работодателем какого-либо его трудового права, в частности:

непредоставления ему работы, которая обуславливается трудовым контрактом;
выплаты заработной плата с незаконным трансформацией установленных сроков либо ее выплаты не полностью;
предоставления рабочего места, которое не отвечает национальным требованиям охраны труда либо условиям, предусматрвиаемым коллективным соглашением;
отсутствия необходимого соцстрахования сотрудника в случаях, каковые предусмотрены законами;
непредоставления (частичного предоставления) времени для отдыха;
вторых нарушений работодателем трудовых прав сотрудника.
Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию возможно подана не только работником, но и вторым гражданином, например, посчитавшим, что его незаконным образом не приняли на работу. Заявление либо обращение гражданина есть базой для осуществления внеплановой проверки работодателя (статья 360 Трудового кодекса РФ).

Как обратиться в трудовую инспекцию?
Узнать адрес ее территориального отдела.
Составить обращение с указанием на нарушение трудовых прав.
Приложить к нему документы, каковые подтверждают изложенные аргументы.
Отнести заявление в трудовую инспекцию пример для того чтобы документа. Он имеется в каждом территориальном подразделении, им возможно воспользоваться в случае если покажется такая необходимость. Обращение возможно кроме этого послать заказным письмом с уведомлением о вручении.
Как верно составить обращение?
В нем должны в обязательном порядке находиться следующие эти:

наименование территориального представительства трудовой инспекции, в которое направляют обращение, либо ФИО начальника, либо легко его должность;
ФИО и адрес гражданина, что подает обращение;
аргументы, указания на предложения, нарушение трудовых прав, жалобы либо заявления;
личная подпись и дата.
Сроки жалоб и рассмотрения заявлений

Письменное обращение в трудовую инспекцию нужно разглядеть в тридцатидневный срок от дня его регистрации. В особых случаях данный срок возможно продолжить, но не больше чем на 30 дней.

жалоб рассмотрения и Последствия заявлений
По результатам проверки аргументов, каковые указаны в обращении, инспекторы смогут:

привлечь его к административной ответственности;
выдать работодателю предписание с требованием устранить нарушения;
отстранить от работы персонал либо отдельных лиц, в обстановках, каковые установлены законом;
приостановить работу организации, ее отдельных структурных подразделений либо оборудования;
направить в правоохранительные органы нужный материал с целью привлечения лиц к суду.

Пример жалобы в трудовую инспекцию

Скачать пример жалобы в трудовую инспекцию в формате .doc

Онлайнинспекция.рф — жалоба в трудовую инспекцию с фото и видео


Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны:

  • Жалоба в прокуратуру на работодателя

    Крайне важно, дабы при написании жалобы, в ней в обязательном порядке должны находиться следующие эти: наименование территориального представительства…

  • Жалоба в суд на гибдд

    Как составить апелляционную жалобу на распоряжение ГИБДД в суд? Это возможно сделать в случае если составить апелляцию на распоряжение ГИБДД в районный…

  • Жалоба на работодателя и бездействие трудинспекции

    Содержание статьи: Изюминки жалобы Пример жалобы на бездействие и работодателя Трудинспекции При защите гражданских прав возможно обращаться в…

  • Жалоба на полицию в прокуратуру

    Содержание статьи: Как оформить жалобу на полицию Пример жалобы на полицию в прокуратуру К сожалению, для современной России картина совсем простая: — вы…